CARRIÈRES
L’Hôpital du Sacré- Cœur recrute
Il regroupe plusieurs catégories de métiers.
TOUS contribuent, de part leurs prestations : soins, administration, maintenance technique et biomédicale, informatique, hygiène, restauration … à la qualité du séjour des patients.
Le personnel qualifié met sa compétence au service des patients.
Nos offres d’emploi en cours
Parce que l’avenir de l’Hôpital se construit jour après jour ...
Les postes vacants sont les suivants:
- Assistante Sociale : L'hôpital du Sacré-Cœur a un poste vacant dans le service social. Toute personne qui est intéressée par le poste d'Assistante Sociale prière d'envoyer votre demande et votre CV aux Ressources Humaines à l'adresse :
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ou
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- Infirmiers(ères) dans les services cliniques, SIG, Pédiatrie: l’Hôpital Sacré-Coeur recrute des infirmières et infirmiers diplômés(e). Toute infirmière et tout infirmier intéressés(e) par cette offre d’emploi et ayant une licence en sciences infirmières, est prié(e) d’envoyer son CV à :
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Administratif:
Assistante Sociale
Intitulé du poste: Assistante sociale
Localisation : Hôpital du Sacré-Cœur, Hazmieh
Qualifications:
- Niveau d’éducation : Minimum licence assistante sociale
- Expérience: minimum 5 à 10 ans dans le secteur hospitalier ou de santé
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Patiente, disponible, à l’écoute, confiante
- Gestion du temps de travail et du travail en équipe
- Autonomie dans l’organisation du travail et les modalités d’intervention (permanence, rendez-vous, visite à domicile, visite sur le terrain, etc.), sens de l’analyse, capacité de persuasion
- Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques et de communication
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Langue : Arabe, Français et anglais préférable
Rémunération mensuelle: A discuter durant l’entretien
Horaire de travail : Temps plein
Financier
POSTE VACANT A L’HOPITAL DU SACRE-CŒUR
Financier
L’hôpital du Sacré-Cœur a un poste vacant dans le service des finances. Toute personne qui est intéressée par le poste de financier prière d’envoyer votre demande et votre CV aux Ressources Humaines à l’adresse
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ou
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Intitulé du poste: financier
Localisation : Hôpital du Sacré-Cœur, Hazmieh
Qualifications:
- Niveau d’éducation : minimum Master en finance
- Expérience: minimum 5 à 10 ans dans le secteur hospitalier ou de santé ou dans les compagnies des assurances.
- Connaissance en système informatisé (module finance, rapport financier, tableau de bord, analyse des comptes, Budget, etc.)
- Attitude : Autonome, sens de l'organisation, méthodique, rigoureux, honnêteté, intégrité, esprit d’équipe, bonne communication, sens de l’analyse et de négociation, capacité de persuasion et qualité de leadership
- Langue : Arabe, Français et anglais
Rémunération mensuelle: A discuter durant l’entretien
Horaire de travail : Temps plein
Secrétaire de direction
Formation/diplôme:
- Secrétaire de Direction ou équivalent (gestion administrative)
Nombres d’années d’expérience:
Langues:
- Arabe, Français, anglais de très bonnes capacités d’expression orale et rédactionnelle
Savoir être (attitudes, Qualités personnelles):
- Solide qualité relationnelle, bonne communication, sens de l’organisation, méthodique, bonne présentation, toujours souriante esprit d’initiative, discrétion
Savoir Faire:
- Collaboratrice du directeur, joue le rôle d‘interface entre tous les acteurs de l’entreprise et son chef. Elle est chargé(e) de gérer les appels, le courriel, l’agenda du directeur, d’organiser des événements et réunions, de suivre des dossiers (clients, personnels, fournisseurs), etc.
Disponibilité:
Autres : horaire de travail, voiture, etc.:
- 8h à 16h00- samedi de 8h00 à 13h00
Comptable
Fonctions principales:
- Assure la comptabilité de diverses transactions : Amortissements. Fournisseurs, cotisations, impôts, etc.
- Effectue les réconciliations des comptes : fournisseurs, médecins
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'usage informatique
- Connaissance des techniques comptables
- Communication écrite et parlée
- Inspire la confiance
- Esprit de contribution
- Esprit d'analyse
- Esprit de critique
- Esprit d'engagement
- Esprit d'apprentissage
- Initiateur
- Esprit d'adaptation
Formation initiale:
- Licence en gestion et management option Comptabilité, Audit et Contrôle
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Facturation
Fonctions principales:
- Effectue la facturation pour les patients
- Prépare les bordereaux
- Concerte avec médecins pratiquant
- Concerte avec les contrôleurs et les représentants des assurances
- Concerte avec les compagnies d'assurances
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'usage informatique
- Confidentialité
- Communication écrite et parlée
- Inspire la confiance
- Esprit de contribution
- Esprit d'engagement
- Esprit d'apprentissage
- Esprit d'adaptation
Formation initiale:
- Licence en gestion et management
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Caissier
Fonctions principales:
- Encaisse l’argent des patients
- Assure la facturation
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'usage informatique
- Connaissance des techniques de Caisse
- Confidentialité
- Communication écrite et parlée
- Inspire la confiance
- Esprit de contribution
- Esprit d'analyse
- Esprit de critique
- Esprit d'engagement
- Esprit d'apprentissage
- Initiateur
- Esprit d'adaptation
Formation initiale:
- Licence en gestion et management
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Responsable de l’admission des patients
Fonctions principales:
- Assure l’admission des patients : Dossier administratif, réservation des lits
- Fait le suivi des prises en charge
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'usage informatique
- Confidentialité
- Communication écrite et parlée
- Inspire la confiance
- Esprit de contribution
- Esprit d'engagement
- Esprit d'apprentissage
- Esprit d'adaptation
Formation initiale:
- Licence en gestion et management
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Réceptionniste
Fonctions principales:
- Accueillir le client, l’écouter, le renseigner, le sécuriser et lui offrir disponibilité
Qualités requises:
- Bonne santé physique et mentale
- Respect de la personne
- Capacité de communiquer
- Motivation pour aider autrui
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Tact et discrétion
- Autonomie
- Capacité de travailler en équipe
Niveau requis:
Formation initiale:
Langage écrit / parlé:
- Arabe/ Français et/ou Anglais
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Soins:
Aide Soignant(e)
Fonctions principales:
- Accueille et accompagne le patient et son entourage et l'installe
- Elabore les soins d'hygiène et de confort au patient (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation et bain) et des soins préventifs (prévention des escarres), donne et vide les urinoirs et bassins
- Change la literie
- Entretient l'environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet)
- Aide l’infirmière dans la réalisation des soins
- Observe et recueil les données relatives à l’état de santé de la personne
- Nettoie, stérilise et range le matériel médical (sondes, instruments)
- Aide au brancardage et aux tâches de coursier
- Assure la transmission orale et écrite à l’infirmière et aux aides soignants
- Participe au plan de formation organisé par le bureau de formation
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Bonne santé physique et mentale
- Respect de la personne
- Motivation pour aider autrui
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Tact et discrétion
- Autonomie
- Capacité de travailler en équipe
Niveau requis:
Formation initiale:
Langage écrit / parlé:
Infirmière diplômée d’Etat
Fonctions principales:
- Evalue les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés
- Collabore avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin de planifier, d'implanter, de coordonner et d'évaluer les soins aux patients
- Administre le traitement prescrit par le médecin ou selon les protocoles en vigueur
- Surveille, évalue, les symptômes, les changements de l'état des patients et prend des mesures en conséquence
- Utilise le matériel et les appareils médicaux et surveille leur utilisation
- Assiste les médecins lors des procédures médicales et des interventions chirurgicales
- Travaille avec les infirmières collègues et d’autres membres du personnel de soins
- Elabore et met à exécution, s'il y a lieu, la démarche de planification de sorti des patients
- Informe et conseille, au besoin, les patients et leurs familles sur certains aspects de la santé
- Fait de la recherche en vue de faire avancer les sciences infirmières et d’améliorer la qualité des soins
- Participe à la formation et l’encadrement des nouveaux recrutés et des stagiaires
- Participe au plan de formation établi par le bureau de formation continue
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Bonne santé physique et mentale
- Respect de la personne
- Motivation pour aider autrui
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Tact et discrétion
- Autonomie
- Capacité de travailler en équipe
Niveau requis:
Formation initiale:
- TS ou Licence en Sciences Infirmières
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Sage-femme
Fonctions principales:
- Dispense des soins complets aux femmes et à leurs bébés au cours de la grossesse, du travail, de la naissance et de la période post-natale
- Administre le traitement prescrit par un médecin ou selon les protocoles en vigueur
- Surveille la santé de la mère et du bébé
- Offre des conseils à la parturiente : alimentation, allaitement, bain
- Assiste le gynécologue lors du travail et de l’accouchement
- Effectue les accouchements et prend les mesures d’urgence nécessaires en l’absence du gynécologue
- Fait partie d’une équipe multidisciplinaire avec les médecins et les infirmiers
- Peut donner des ateliers, des conférences, des cours prénataux
- Participe à la formation et l’encadrement des nouveaux recrutés et des stagiaires
- Participe au plan de formation établi par le bureau de formation continue
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Bonne santé physique et mentale
- Respect de la personne
- Motivation pour aider autrui
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Tact et discrétion
- Autonomie
- Aime travailler auprès des femmes
- Capacité de travailler en équipe
Niveau requis:
Formation initiale:
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Paramédical:
Technicien du service de maintenance
Fonctions principales:
- Exécute les différents travaux selon les spécialités
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Confidentialité
- Communication écrite et parlée
- Esprit d'engagement
- Initiateur
- Esprit d'adaptation
- Compétences techniques
- Organisation personnelle
- Autonomie dans le travail
- Prendre des initiatives
- Aptitude à remplir les documents administratifs
- Conscience professionnelle
- Disponibilité
- Honnêteté intellectuelle
- Courageux et persévérant
- Ponctuel
Formation initiale:
- Diplôme suivant la fonction
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
- Etre capable de repérer toute anomalie selon ses spécialités
Technicien Imagerie médicale
Fonctions principales:
- Exécute les différents examens suivant les procédures de chaque intervention
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'usage informatique
- Connaissance des techniques comptables
- Confidentialité
- Communication écrite et parlée
- Inspire la confiance
- Esprit de contribution
- Esprit d'analyse
- Esprit de critique
- Esprit d'engagement
- Esprit d'apprentissage
- Initiateur
- Esprit d'adaptation
Formation initiale:
- Licence d’Enseignement Technique (LET)
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Technicienne de laboratoire
Fonctions principales:
- Effectue la Phlébotomie des patients
- Réalise les différents tests : hématologie, biochimie, culture, immuno, etc.
- Effectue la saisie des demandes et des résultats
- Effectue la maintenance, les calibrations et le contrôle des machines
- Respecte le secret professionnel
Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'usage informatique
- Connaissance des techniques comptables
- Confidentialité
- Communication écrite et parlée
- Inspire la confiance
- Esprit de contribution
- Esprit d'analyse
- Esprit de critique
- Esprit d'engagement
- Esprit d'apprentissage
- Initiateur
- Esprit d'adaptation
Formation initiale:
- Diplôme de technicienne de laboratoire
Langage écrit / parlé:
Compétence attendue:
- Maitrise de l’outil informatique
Se loger dans le foyer et à proximité de l’HSC
L’hôpital offre une opportunité au personnel d’habiter près de leur travail. Un foyer est à leur disposition.
Pour plus d’information, veuillez contacter la Direction des Ressources Humaines sur le numéro suivant : 05/453500 extension 1443
Bénéfices
13ème mois, CNSS, Scolarité selon la CNSS, Assurance 1ère class IN/OUT, Possibilité de faire des assurances pour les personnes à la charge dans la même famille, Contrat pour le financement des études supérieures et des spécialisations, Formation continue, Foyer à 50 m de l'hôpital, Parking sous sol, Cafétéria préparant un plat de jour,....
Travailler au Sacré-Coeur, c’est devenir salarié d'un établissement de soins qui se veut plus humain et différent, où les valeurs d’écoute, d'échanges et de convivialité sont partagées par tous ses acteurs, concourant à instaurer une relation de confiance avec le patient.
Pour déceler les points faibles ou les dysfonctionnements survenus lors de votre séjour, nous vous invitons à déposer une plainte. Toute plainte doit être reportée et remise au bureau Qualité qui est tenue à la confidentialité.
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